Politique relative au code de conduite des
participant·e·s / parents / tuteurs·trices /
responsables / spectateurs·trices
RAISON D’ÊTRE
Les relations au Club reposent sur l’acceptation mutuelle, l’inclusion, la bienveillance et le respect, des
valeurs que toutes les personnes sont invitées à incarner. Un environnement positif et optimal existe
lorsque tout le monde se sent en sécurité, à l’aise, accepté et a du plaisir. Cette politique vise à améliorer
l’expérience des programmes pour l’ensemble des participant·e·s et à favoriser leur engagement dans les
activités.
POLITIQUE
Le Club applique une tolérance zéro à l’égard de l’intimidation, du racisme, du harcèlement sexuel, de la
consommation abusive de substances et des comportements irrespectueux envers les autres,
l’équipement et les installations. Les employé·e·s prendront toujours des mesures préventives et
interviendront de façon appropriée, au besoin, afin de soutenir un environnement positif pour toutes et
tous.
Participant·e·s
Le Club exige l’engagement de tou·te·s les participant·e·s afin d’offrir un environnement où chaque
personne est traitée avec respect, où l’égalité des chances est soutenue et où les pratiques
discriminatoires sont interdites. Les participant·e·s doivent se comporter d’une manière qui reflète les
valeurs fondamentales du Club. À la discrétion du superviseur ou de la superviseure, selon les besoins
individuels ou ceux du programme, les participant·e·s peuvent ne pas être autorisé·e·s à utiliser
leur téléphone cellulaire ou tout autre appareil électronique pendant les heures de programme prévues.
Attentes comportementales des visiteur·euse·s / spectateurs·trices
Le Club exige l’engagement de tou·te·s les visiteur·euse·s, spectateurs·trices et autres parties prenantes
afin d’offrir un environnement où chaque personne est traitée avec respect, où l’égalité des chances est
soutenue et où les pratiques discriminatoires sont interdites. Les visiteur·euse·s, spectateurs·trices et
autres parties prenantes doivent en tout temps adopter une conduite fondée sur le respect mutuel,
l’équité, l’intégrité et une communication ouverte.
PROCÉDURE
Les notions de respect, de renforcement positif, de valorisation de la diversité, d’inclusion et d’esprit sportif
contribuent toutes au développement sain des enfants. Les milieux de programme seront alignés sur les
valeurs fondamentales du Club afin d’être accueillants et de soutenir l’apprentissage ainsi que le
développement sain des participant·e·s. Les participant·e·s devront ranger leur téléphone et leurs
appareils électroniques personnels avec leurs effets personnels. Si un·e participant·e sort son téléphone
ou un appareil électronique pendant les heures de programme, on lui demandera de le ranger ou de le
remettre à l’animateur·trice, qui le placera dans un endroit sécuritaire jusqu’à la fin du programme ou
jusqu’au départ officiel du ou de la participant·e. Cette mesure est appliquée à la discrétion du superviseur
ou de la superviseure, selon les besoins individuels ou ceux du programme.
Participant·e·s
Les comportements des participant·e·s jugés non conformes à notre politique de gestion du
comportement ne seront pas tolérés et seront traités conformément aux étapes prévues dans cette politique.
• Les attentes comportementales des participant·e·s seront mises à la disposition des familles, et les
trois « R » seront expliqués au début de chaque programme : respect de soi, respect des autres et
respect de l’environnement. La politique de gestion du comportement sera présentée dans le guide
des parents.
• Les employé·e·s interviendront en cas de comportement négatif et, au besoin, travailleront avec le ou
les participant·e·s afin de les aider à comprendre leur responsabilité à l’égard d’un comportement
positif. Les animateur·trice·s soutiendront les participant·e·s, et les superviseur·e·s communiqueront
avec les parents, tuteurs·trices ou responsables.
• Les employé·e·s informeront les superviseur·e·s de la situation; ceux-ci ou celles-ci organiseront
ensuite une rencontre avec le ou la participant·e et les parents, tuteurs·trices ou responsables,
conformément à la politique de gestion du comportement.
• Si le comportement inacceptable persiste, le coordonnateur ou la coordonnatrice du programme
rencontrera le ou la participant·e et le parent, tuteur·trice ou responsable afin de discuter d’un plan et
de la participation future aux programmes du Club.
• La politique et la procédure de gestion du comportement appuieront toute suspension d’un·e
participant·e des programmes ou services.
• Les cas de participant·e·s qui ne peuvent être résolus peuvent entraîner le retrait d’un programme ou
d’un établissement. Dans les cas extrêmes, il peut être nécessaire d’appeler la police et de mener une
enquête. La police joue un rôle essentiel dans la sécurité de nos communautés.
• Tous les incidents majeurs impliquant un·e participant·e seront consignés dans un formulaire de
rapport d’incident. Les comportements des parents, tuteurs·trices, responsables, spectateurs·trices,
visiteur·euse·s et autres parties prenantes jugés agressifs ne seront pas tolérés.
• Les attentes comportementales des visiteur·euse·s et spectateurs·trices seront affichées à l’entrée
principale du Club. Les superviseur·e·s élaboreront un plan approprié pour communiquer la politique
aux familles.
• Les employé·e·s interviendront en cas de comportement négatif et, au besoin, travailleront avec la ou
les personnes concernées afin de les aider à comprendre leur responsabilité à l’égard d’un
comportement positif. Les animateur·trice·s soutiendront les situations concernant les participant·e·s,
et les superviseur·e·s soutiendront les situations concernant les visiteur·euse·s ou spectateurs·trices.
• Les employé·e·s informeront les superviseur·e·s de la situation; ceux-ci ou celles-ci organiseront
ensuite une rencontre avec les parents, tuteurs·trices ou responsables, s’il s’agit d’une personne
mineure. Une rencontre pourra également avoir lieu avec les parents, tuteurs·trices ou responsables
et la victime, s’il y en a une, si d’autres mesures sont requises.
• Si le comportement inacceptable persiste, le coordonnateur ou la coordonnatrice du programme
rencontrera les personnes concernées afin de discuter d’un plan et de leur participation future aux
programmes du Club.
• La politique et la procédure de gestion du comportement appuieront toute suspension liée aux
programmes ou services.
• Les cas qui ne peuvent être résolus peuvent entraîner le retrait d’un programme ou d’un
établissement. Dans les cas extrêmes, il peut être nécessaire d’appeler la police et de mener une
enquête. La police joue un rôle essentiel dans la sécurité de nos communautés.
• Tous les incidents seront consignés dans un formulaire de rapport d’incident.
Le retrait peut comprendre, sans s’y limiter :
Participant·e·s / parents / tuteurs·trices / responsables / spectateurs·trices / visiteur·euse·s
• Utilisation inappropriée des appareils mobiles.
• Consommation ou possession d’alcool ou de substances illégales.
• Usage du tabac ou du vapotage sur la propriété.
• Port, dissimulation ou possession d’une arme, ou de tout dispositif ou objet pouvant être utilisé comme
arme.
• Harcèlement ou intimidation par des paroles, des gestes, le langage corporel ou tout comportement
menaçant.
• Contact physique avec une autre personne de façon colérique, agressive, inappropriée ou menaçante.
• Comportement verbalement abusif, y compris un langage colérique ou vulgaire, des jurons, des insultes
ou des cris.
• Conversations ou comportements sexuellement explicites, ou tout contact sexuel avec une autre
personne.
• Flânage à l’intérieur du Club ou sur ses terrains.
• Vol ou vandalisme entraînant la destruction ou la perte de biens.
• Comportements inappropriés répétés.
• Comportement jugé moralement, physiquement ou mentalement perturbateur pour le bien-être des
autres.